Objectifs de la formation

Le Manager des Ressources Humaines est le pilote et le garant de la bonne adéquation entre les besoins de l’entreprise et les collaborateurs, à court, moyen et long terme. À l’heure où la qualité de vie au travail devient un enjeu stratégique, les organisations évoluent et doivent impérativement s’adapter à ce monde nouveau. Le Mastère Européen en Management des Ressources Humaines apportera le socle de connaissances indispensable à tout futur RH mais ce diplôme ouvre l’étudiant sur d’autres champs indispensables tels que les compétences en management, gestion de projets, agilité et innovation.

Compétences visées :

• Participer activement à la mise en place d’une stratégie de Gestion des Ressources Humaines
• Sélectionner, organiser et suivre la mise en place de projets RH
• Prévoir et anticiper les besoins en ressources de l’entreprise
• Occuper un poste de responsable au sein d’une DRH
• Soutenir l’encadrement de proximité du management
• Mettre en pratique les techniques permettant d’attirer les meilleurs candidats, de les sélectionner et de les intégrer
• Conseiller utilement le management lors d’une décision d’embauche
• Élaborer & suivre un plan de formation à même de satisfaire les besoins du management
• Mettre en place, faire évoluer & maîtriser un outil SIRH efficace
• Accompagner l’entreprise et ses acteurs dans la conduite des changements nécessaires

70% de réussite aux examens sur l’année 2020/2021 sur le total des étudiants qui se sont présentés aux examens

Avec l’obtention du diplôme Mastère européen Management des Ressources Humaines,
une double certification est délivrée par la FEDE :
Titre RNCP Manager des Ressources Humaines – Fiche RNCP n°31636.
Décision du 26 janvier 2022.
Code NSF 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l’emploi
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36136/
Niveau de qualification 7
Également accessible par voie de VAE

Pour les personnes en situation de handicap, cliquez ici.