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Étape 1
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Ressources Humaines
SUPPORT À L’ACTION MANAGÉRIALE
ITIC-PARIS_BTS_SUPPORT_ACTION_MANAGERIALE
BTSRessources Humaines

SUPPORT À L’ACTION MANAGÉRIALE

Durée2 ans

RentréeSeptembre / Janvier

EN ALTERNANCE
Frais de formation financés
4 990€ en initiale
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Je candidate

    Je candidate

    Objectifs

    Le BTS Support à l’Action Managériale (SAM) a pour objectif que vous maîtrisiez la gestion des processus administratifs, ainsi que les repères et les codes en termes de communication en entreprise. Vous appréhenderez les notions élémentaires des Ressources Humaines et des échanges internationaux en entreprise, appuyés par l’apprentissage de deux langues vivantes étrangères (Anglais & Espagnol)

    Grâce à cette formation, vous saurez gérer des relations de travail et comment développer le travail collaboratif. Vous pourrez également aider à l’amélioration des process internes d’une entreprise.

    Compétences

    • 1
      Conduire des actions administratives en appui aux membres de l’entreprise (manager / collaborateurs)
    • 2
      Gérer, suivre et contrôler un projet
    • 3
      Conduire une veille informationnelle
    • 4
      Mobiliser des outils de développement de la performance individuelle et collective
    • 5
      Communiquer à l’oral et par écrit, en Français et en langues étrangères avec les clients/fournisseurs

    Programme

    • Optimisation des processus administratifs 
    • Bureautique (Excel/Word/Power Point)
    • Soft Skills
    • Gestion de projet
    • Collaboration à la gestion des ressources humaines
    • Culture générale et expression
    • Langues vivantes et étrangères (Anglais/Espagnol) Niveau B2 du CECRL
    • Culture économique, juridique et managériale
    Programme complet de la formation

    Métiers

    Assistant
    Ressources Humaines

    Il occupe un poste administratif au sein de la Direction des Ressources Humaines.
    Il gère aussi bien les absences, les congés sans solde que tous les autres paramètres qui sont en relation avec les fiches de paie.

    Il occupe un poste administratif au sein de la Direction des Ressources Humaines.
    Il gère aussi bien les absences, les congés sans solde que tous les autres paramètres qui sont en relation avec les fiches de paie.

    Assistant
    de direction

    Véritable « facilitateur » il a pour mission d’assister quotidiennement le directeur ou le responsable de service (prise de rendez-vous / déplacements / réunions / correspondance …)

    Véritable « facilitateur » il a pour mission d’assister quotidiennement le directeur ou le responsable de service (prise de rendez-vous / déplacements / réunions / correspondance …)

    Assistant de communication interne

    Participe à la conception et réalisation des documents (affiches / communiqués / plaquettes / kits d’intégration… ), à l’organisation des événements (soirées de gala / séminaires…), ainsi qu’à la réalisation du journal interne et l’animation du site intranet. Il participe aussi à la circulation de l’information entre les services.

    Participe à la conception et réalisation des documents (affiches / communiqués / plaquettes / kits d’intégration… ), à l’organisation des événements (soirées de gala / séminaires…), ainsi qu’à la réalisation du journal interne et l’animation du site intranet. Il participe aussi à la circulation de l’

    Pré-Requis & Modalités

    Niveau requis

    • Titulaire d’un Baccalauréat ou équivalent de niveau IV
    • Pas de passerelle entre la 1re et la 2e année
    • Être rigoureux, communiquant et ouvert d’esprit 

    Modalités

    • Évaluation : Contrôle continu
    • Obtention du diplôme : Examen en fin de 2e année (l’ensemble des blocs de compétences doit être validé pour l’obtention de ce diplôme)

    Rythme de la formation

    • Cours en présentiel et en distanciel
    • Alternance : 3 jours en entreprise / 2 jours à ITIC Paris
      (Temps plein en entreprise en juillet / août)
    • Initiale : 6 à 8 semaines de stage la 1re année /
      6 semaines de stage la 2e année

    Poursuite d'études

    Possibilité de continuer votre parcours en formation BAC +3 chez ITIC Paris ou dans un autre établissement d’enseignement supérieur

     

     

    Reconnaissance du diplôme / Équivalence

    • Titre RNCP « BTS – Support à l’Action Managériale » de niveau 5 – Fiche RNCP n°38362 – Code NSF 310 (Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion) / 312 (Commerce / Vente) – Date d’échéance de l’enregistrement : 31/12/2028 – Délivré par la Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche – Crédits ECTS : 60 par année

    Accessibilité

    Chiffre clé

    Nos indicateurs

    60%

    de réussite aux examens
    en 2022/2023

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