LES METIERS :

Responsable de formation
Consultant Ressources Humaines
Responsable des Ressources
Humaines
Responsable du recrutement
Responsable de développement
des Ressources Humaines
Directeur des Ressources Humaines,
Directeur des relations sociales 

DÉCOUVREZ NOS PARTENAIRES

INITIALE ALTERNANCE

MASTÈRE EUROPéen EN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

 

DATE LIMITE D'INSCRIPTION : LE 29 SEPTEMBRE 2017


Les objectifs

 

Le Mastère Européen Management des Ressources Humaines vise à former des étudiants aptes à intégrer des fonctions d’encadrement et d’expertise dans les différents métiers des Ressources Humaines.

 

Votre rôle sera de tenir compte de l’aspect humain et social pour le développement des activités de votre entreprise. Vous serez au cœur de la gestion et de la résolution des conflits liés au personnel de l’organisme qui vous emploie.

Votre volonté sera de préserver les intérêts de la société en maîtrisant la masse salariale tout en ayant recours aux outils de droit, de communication, de management.

Ce Mastère Européen vous prépare aux fonctions de management en ressources humaines.
Deux spécialités sont proposées aux étudiants de deuxième année :
- spécialité formation ou
- spécialité recrutement.
En fonction de la spécialité choisie, ce diplôme prépare les étudiants aux fonctions de responsable formation, responsable recrutement, consultant en ressources humaines…

 

Le Mastère Européen en Management des Ressources Humaines est un diplôme de la FEDE - Association régie par le droit suisse (CCS. Art. 60-79)

LES QUALITES REQUISES :

Capacité d’écoute
Diplomate
Discret
Aisance relationnel
Sens de la négociation
Rigoureux
Organisé
Responsable
Résistant au stress
Aisance écrite et orale
Respectueux de la
confidentialité des informations
Maîtrise des Technologies de
l’Information et de la
Communication (TIC)
… et un BAC + 3 !

MASTÈRE EUROPÉEN Management
des Ressources
Humaines ET APRÈS ?

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