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Étape 1
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Management - Ressources Humaines
ATTACHÉ DE DIRECTION
ITIC-PARIS-BACHELOR_ATTACHE-DIRECTION
BachelorE-learningManagement - Ressources Humaines

ATTACHÉ DE DIRECTION

Durée400h

RentréeDès que vous le souhaitez

2 850€
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    Objectifs

    Le Bachelor Attaché de Direction en e-learning a pour objectif de vous rendre directement opérationnel et capable de travailler de concert avec le dirigeant et de le seconder d’un point de vue pratique, organisationnel et administratif afin de mener à bien l’évolution de l’entreprise. En effet, les évolutions professionnelles et les exigences de rentabilité font reposer sur les directeurs et managers des responsabilités de plus en plus étendues.

    Ainsi, vous vous imposerez, par vos connaissances spécifiques en RH, recrutement et logistique, votre savoir-faire technique et culturel et par votre talent en communication, comme un maillon précieux entre la direction et les collaborateurs.

    Compétences

    • 1
      Mettre en place et entretenir une communication efficace par la gestion et la diffusion de l’information au sein de l’organisation
    • 2
      Participer à la gestion administrative, commerciale, juridique et comptable des organisations dans un contexte d’ouverture internationale
    • 3
      Contribuer aux décisions au sein des organisations
    • 4
      Identifier les procédures sécurisées et proposer des solutions correctives
    • 5
      Participer au processus de recrutement et contribuer à la gestion du personnel
    • 6
      Prendre part à l’organisation logistique par de la conduite de projet
    • 7
      Organiser l’action dans les organisations par la planification et la coordination de l’activité

    Programme

    • Système d’aide à la communication et à la gestion de l’information dans les organisations
    • Système d’aide à la décision et à la gestion des actions déléguées dans les organisations
    • Système d’aide à l’organisation de l’action dans les organisations
    • Pratique professionnelle
    • Culture et citoyenneté européennes
    • Langue vivante européenne
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    Métiers

    Assistant
    de direction

    Véritable « facilitateur » il a pour mission d’assister quotidiennement le directeur ou le responsable de service (prise de rendez-vous / déplacements / réunions / correspondance …)

    Véritable « facilitateur » il a pour mission d’assister quotidiennement le directeur ou le responsable de service (prise de rendez-vous / déplacements / réunions / correspondance …)

    Assistant.e de manager

    Bras droit de son directeur général ou de son directeur de service. Il a pour objectif de l’appuyer dans la réalisation de sa mission en gérant son agenda et en le déchargeant des tâches administratives.

    Bras droit de son directeur général ou de son directeur de service. Il a pour objectif de l’appuyer dans la réalisation de sa mission en gérant son agenda et en le déchargeant des tâches administratives.

    Assistant.e de groupe projet

    Son rôle est d’épauler le chef de projet afin de parvenir à la réalisation d’un ensemble de tâches aboutissant à la concrétisation d’un projet. L’assistant de projet est également connu sous le nom d’assistant chef de projet.

    Son rôle est d’épauler le chef de projet afin de parvenir à la réalisation d’un ensemble de tâches aboutissant à la concrétisation d’un projet. L’assistant de projet est également connu sous le nom d’assistant chef de projet.

    Assistant.e d’équipe

    Intervient au sein d’une ou plusieurs entités pour réaliser des activités de support administratif et logistique (organisation de réunions et déplacements, gestion du courrier et des mails, préparation des dossiers…).

    Intervient au sein d’une ou plusieurs entités pour réaliser des activités de support administratif et logistique (organisation de réunions et déplacements, gestion du courrier et des mails, préparation des dossiers…).

    Pré-requis & Modalités

    Niveau requis

    Niveau Bac +2

    Modalités

    • Évaluation : QCM à la fin de chaque module
    • Obtention du diplôme : Examen en fin d’année

    Stage

    12 semaines (consécutives ou non) de présence en entreprise ou projet tutoré

    Fonctionnement du e-learning

    • Plateforme de cours
    • Planning avec inscription au partiel
    • Suivi par un référent qui débloque les modules de cours au fur et à mesure
    • Inscription aux examens en fonction de l’avancée sur les modules

    Reconnaissance du diplôme

    Diplôme Européen délivré par la FEDE

    Accessibilité

    Chiffres clés

    12

    semaines de stage

    400

    heures de formation

    60

    crédits ECTS

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